Principais responsabilidades Estruturar e conduzir programas de desenvolvimento organizacional, liderança e cultura Participar da construção, evolução e escalabilidade dos processos de DHO, contribuindo com visão sistêmica e soluções adaptáveis a um ambiente em crescimento Criar e rodar trilhas de aprendizagem (presenciais, híbridas e digitais) Apoiar na estruturação e condução de ciclos de performance (metas, feedback, PDI, 9box ou similares) Implementar e acompanhar ações de engajamento, clim…